Saknar du verktygen för att lyckas med förändringsarbeten som värnar om både människan och organisation?
Den här kursen ger dig möjlighet att utveckla kompetens att hantera och leda förändringsarbeten på ett dynamiskt och verksamhetsnära sätt, en viktig färdighet för att kunna axla rollen som ledare i dagens moderna organisationer.
Om utbildningen
Utbildningen har en tvärvetenskaplig grund inom beteendevetenskap och förutom förändringsledarskap innehåller den ämnen som: Psykologi, lärande, motivationsaspekter och mänskliga beteenden vid kris. Den ger dig både ett historiskt perspektiv på förändring och ledarskap och kuskap om vad som krävs i dagens organisationer.
Framförallt syftar kursen till att du som ledare ska stärka din pedagogiska färdighet att hantera komplexa situationer som färändring ofta innebär. 4 olika perspektiv på ledarskap kommer presenteras och stärka din lyhörda och strategiska förmåga.
Kursen är 10 veckor och varvar teori, övningar och fallbeskrivningar. Varannan vecka innehåller kursen konkreta övningar och reflektionsuppgifter som är knutet till din kontext. Detta syftar till att kursen förblir verksamhetsnära, självutvecklande och levande för dig.
Deltagarna förväntas ha grundläggande kunskaper om organisationers struktur och funktion samt tidigare erfarenhet av att arbeta i en arbetsgrupp eller som ledare. Det krävs ingen förkunskap om förändringsledning eller relaterade teorier, men det är en fördel om deltagarna är öppna för reflektion och har erfarenhet av förändringsprocesser på arbetsplatsen, vare sig de har varit direkt involverade eller ej.
Kursen innehåller både teoretiska moment, reflektion och praktiska övningar som syftar till att stärka deltagarnas kompetens i att hantera utmaningar och de handlingsalternativ som förändringsarbete innebär. För att få ut det mesta av kursen bör deltagarna vara öppna för självreflektion och deltagande i övningsuppgifterna
En kurs i pedagogisk förändringsledarskap ger deltagarna kunskap om förändringsarbete och hur det relaterar till både historiska, beteendevetenskapliga och pedagogiska perspektiv. Den ger praktiska verktyg att arbeta vidare med. Kursen kan öppna dörrar till en rad olika roller som handlar om att leda förändringar eller projekt och som stärker rollen som ledare i komplexa och dynamiska miljöer. Ett pedagogiskt synsätt kan vara oerhört värdefullt i förändringsarbete eftersom det fokuserar på lärande, kommunikation och utveckling.
inkl. moms
Köp nu
Om du inte kan delbetala med Klarna så kan du höra av dig till vår kundservice för att se hur vi kan hjälpa dig.
Tel – 0704-41 73 73
info@educationonline.se
FAQ
Vårt primära mål är att erbjuda högkvalitativa utbildningar och bibehålla branschens högsta standard. Med våra erfarna utbildare strävar vi efter att hålla våra kurser relevanta och uppdaterade med de senaste trenderna och teknologierna. Education Online är stolt över sin kompetens och ser fram emot att guida studenter mot en framgångsrik utbildningsresa.
Sök